Preparado para se adaptar e conhecer os recursos tecnológicos necessários para ganhar destaque no mercado de trabalho, o profissional do futuro possui competências e habilidades que as empresas hoje procuram.
Tais competências e habilidades são essenciais em um mercado de trabalho que se torna cada dia mais enxuto e competitivo.
Por isso, em geral, essas contratações são de caráter urgente e imediato.
O que significa que profissionais que possuem muitas competências tendem a conseguir emprego com mais rapidez e facilidade.
E se você está em busca de aperfeiçoamento e deseja expandir suas competências e habilidades, continue lendo este artigo.
Nos próximos artigos, vamos conceituar cada um desses termos, apresentar dicas para seu desenvolvimento e trazer informações atualizadas sobre o mercado de trabalho.
No post de hoje vamos falar de uma habilidade também muito procurada: Resiliência.
Vamos lá?
Para facilitar a sua leitura, o artigo foi dividido da seguinte forma:
- Quais são as principais habilidades profissionais? Para que serve uma habilidade profissional?
- Resiliência: tudo que você precisa saber
- Afinal, o que é ser resiliente no trabalho?
- Como desenvolver o poder da resiliência no trabalho
- Conclusão
Habilidades profissionais são características de um indivíduo hábil. Ou, em outras palavras, são aptidões.
Neste caso, quando alguém é capaz de realizar uma tarefa bem feita, dizemos que essa pessoa é habilidosa.
Tal adjetivo, é claro, também remete a outras qualidades, como inteligência, agilidade e destreza.
Entenda agora como as principais habilidades podem ser assim classificadas:
Cognitivas:
As habilidades cognitivas estão relacionadas à capacidade de aprendizagem.
O funcionamento cognitivo é um termo que se refere à capacidade do ser humano de processar pensamentos e são utensílios do cérebro que estão associados com processos de aprendizagem de informações e são muito importantes no desenvolvimento de qualquer trabalho atualmente.
Motoras:
Habilidades motoras estão relacionadas à capacidade de realizar movimentos com precisão e consistem em manipulação e projeção de objetos incluindo habilidades, como: arremessar, receber, chutar, voleio, rebater lateral, driblar, etc, por exemplo.
Sociais:
As habilidades sociais são aquelas que ajudam as pessoas a expressar seus desejos, sentimentos e atitudes de forma adequada, tanto no âmbito social, familiar e profissional.
As pessoas que a dominam possuem um comportamento adequado e respeitoso em relação a atitudes, sentimentos, opiniões e crenças.
Profissionais:
As habilidades profissionais estão relacionadas à capacidade de executar tarefas do trabalho.
E como falamos no início do artigo, desenvolver essas competências e habilidades é algo essencial para qualquer profissional e contribuem para que as empresas reconheçam essa capacidade.
Ou seja, é indispensável para uma carreira bem-sucedida.
Podemos dizer que o profissional que agrega habilidades, evidentemente, tem mais chances no mercado de trabalho.
Além disso, a habilidade profissional é necessária para que haja produtividade e para que os resultados sejam obtidos.
As habilidades profissionais mais procuradas no trabalho são: Flexibilidade cognitiva, inteligência Cultural e de diversidade, aprendizagem ativa, pensamento crítico, resiliência, empatia, colaboração, criatividade e Inovação.
Nos post de hoje vamos nos aprofundar na habilidade: Resiliência.
Conheça agora de uma forma detalhada tudo que você precisa saber sobre essa habilidade:
Como você já deve saber, todos nós passamos, em um momento ou outro, por momentos complicados, seja por algum trauma, desafios e até mesmo perdas.
Neste caso, se você já passou por alguma situação assim e conseguiu se recuperar e até mesmo aprender com essas experiências, mesmo que não tão boas, você já pode começar a se considerar uma pessoa resiliente.
E quando falamos em resiliência é importante frisarmos que essa habilidade é também essencial no ambiente de trabalho.
Hoje em dia a grande maioria das empresas preferem contratar pessoas que saibam trabalhar sobre pressão, que seja flexível e saiba resolver problemas e não criá-los.
O que acaba mostrando a importância da resiliência no ambiente de trabalho.
Mas caso você ainda tem dúvidas se essa habilidade é realmente importante no mercado de trabalho, basta continuar com a leitura do artigo até o final.
Entenda agora:
Como foi falado anteriormente, todos nós passamos, em um momento ou outro, por momentos complicados, seja por algum trauma, desafios e até mesmo perdas.
E se você já passou por alguma situação assim e conseguiu se recuperar e até mesmo aprender com essas experiências, mesmo que não tão boas, você já pode começar a se considerar uma pessoa resiliente.
Por isso, podemos dizer que resiliente é ter bem desenvolvida a capacidade de administrar os reveses que, inevitavelmente, atingem empresas de todos os portes e segmentos.
Neste caso, basicamente, ser resiliente na carreira é não se deixar abater pela concretização de imprevistos e saber tirar que cada episódio uma lição que valorize o currículo, que agregue valor ao perfil profissional, que permita a aceitação de que todos falhamos e de que não há desculpas para o abandono de um projeto apenas porque os planos estão saindo um pouco dos trilhos.
Entenda agora como desenvolver o poder da resiliência no trabalho
Como você já pode perceber durante a leitura do artigo, no trabalho ou mesmo em qualquer outro setor da vida, a resiliência apresenta grandes vantagens.
E para te ajudar a desenvolver essa habilidade, selecionamos as principais dicas e informações.
Conheça agora:
- Procure aceitar a linha de raciocínio dos outros e entenda que o seu modo de pensar pode funcionar para você, mas não fazer nenhum sentido para os demais;
- Sempre assuma a responsabilidade pelos seus atos e pare de culpar as pessoas por ocorrências que recaem em você;
- Sempre admita que errou e aprenda com isso para não permitir a reincidência;
- Aprenda a confiar nos outros, não subestimando as soluções que podem trazer. Se você é líder, ouça seus seguidores; se você é subordinado, tenha fé na sabedoria e expertise de quem acompanha seus passos;
- Acredite na sua capacidade de tomar boas decisões.
- Por último, mas não menos importante, lembre-se que atitudes valem mais do que mil palavras e que palavras podem tanto curar como ferir os outros.
E aí? O que achou do artigo? Gostou das dicas e informações?
Neste artigo você pode entender um pouco melhor algumas das habilidades mais exigidas no mercado de trabalho atualmente – Resiliência.
E como você pode perceber durante a leitura do artigo, ser resiliente é ter bem desenvolvida a capacidade de administrar os reveses que, inevitavelmente, atingem empresas de todos os portes e segmentos.
Ou seja, habilidade considerada essencial e muito procurada por empresas e organizações.
E além de desenvolver essa habilidade, algo que também é essencial para qualquer profissional atualmente, é o investimento em novas qualificações como um MBA, por exemplo.
Saiba que investir em qualificação profissional também é pensar em sua carreira.
E como já foi abordado, o mundo corporativo exige aperfeiçoamento e atualizações constantes do profissional que deseja mudar de área, se candidatar a ascensão de cargos ou melhorar suas habilidades na área em que atua.
Aquele que opta por um MBA acaba dando um foco mais corporativo a sua carreira.
O aluno, dessa forma, poderá se preparar melhor para lidar com a gestão de uma empresa e com negócios de forma geral.
Felizmente, apesar de ser bem concorrido, com as dicas corretas é possível sim se organizar corretamente e assim, aumentar as chances da sua aprovação.
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